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第41章 有潜力的新主播

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“这个问题我考虑过了!我是这么想的。以前我们在金牌主播协议上,是有漏洞的。虽然写的违约金数额很大,实际上到了法院,被支持的部分却很小。这些事情,行业内的其它平台,也是都知道的。要不然也没必要高薪挖角了。主播根本就不能跳槽,也不敢跳槽。因为违约金太多了,多到对方平台,也不敢大包大揽。

但眼下问题的关键是,很多隐形的投资,在协议条款上,根本就没办法体现出来。我打个比方吧,你一个月给人家开两万元工资。做一年也不过就是二十多万,你去法院起诉对方赔偿你违约金一千万,那可能吗!脱离实际了都。法院能支持还出鬼了!

这些事情不但我们知道,所有平台几乎都知道这个公开的秘密。这也是为什么这个产业平台这么混乱的原因所在!既然你是好主播,那么你就应该来我们这里来,几十万违约金而已,我们掏了。”

“平台不都这样吗?咱们倒也想去挖角来着,但咱们公司盘子大,员工多,运营成本高。和那些新公司在这方面拼资本,亏得可比赚得多。”

“我不反对副总的意思,可我是这么想的。与其把控制主播流动,放在那些没用的违约金上,还不如专门成立一个法律部,在协议的条款上,查缺补露。最好能把合约细化,详细标注对主播培养方面的投入总数,打造出一副,没有我们培养,就没有你们的样子,给主播们看看。

这样到,时候就算是闹到了法院,相信也会获得更多的支持。

但有一点要注意,与其追求违约金那不切实际的总数。还不如限制对方再次从事主播行当的可能性。反正我的意思就一个核心思想!你要是想跳槽,以后就别再想做主播这个行当。去工地背砖头吧!”

周围的高管们听到这,议论纷纷……

赵光荣沉思了一会儿,又看了看公司的高管们,道:“大家的意思呢?”

公司的众高管们你们看看我,我看看你,同时点了点头,算是同意了这个方案。

赵光荣道:“好!既然大家都同意了。那么关于公司成立法律部的具体细节呢,就由市场发展部的李总监负责跟进。下面我们来讨论一下,平台内部各类目的发展情况。王总监,最近平台有没有什么好的,很有潜力的新主播,你可以和大家谈谈。”

“好的赵总!其实最近我们平台呢,已经有一个非常不错的主播出现了。要说赵总您也知道,就是平台现在有一个叫章鱼讲故事之笑傲江湖的说书栏目。”

赵光荣闻言点了点头,道:“笑傲江湖是吧!我听了,非常不错。哎我不是跟你说了吗,挂机直播都不是问题。可以给对方一个A签吗!你们沟通了吗?”

王总监道:“已经沟通了!说到A签,可能又要涉及到刚刚市场发展部李总监谈到的法律问题。

这个叫章鱼的主播,非常在意协议中关于知识产权这方面的权益。他似乎是很不满意公司在知识权益这方面的要求,所以拒绝签约我们平台。”

“一个小主播,又不是金牌主播。居然敢对公司的政策指手画脚。他不想签,可以不签他。平台里好主播多的是,多一个不多,少一个也不少。”一个高管不屑插言道。

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