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第53章 高潮党

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金和银很口渴,但都没有水喝。

他们看到一个全家便利店,推开门没有看到货物。

地上一堆死人,看来我们不是第一批按来到这个岛上的认了。

唯有活下去。

水而已,就是水。也不是想要就能要的。

以前想喝啥饮料就有啥饮料。

现在口渴,好难受啊。。

我想去山里,总比这里好。这里是破败的小镇,上场说不定会有水源和一些事物。。

金和银一直走,天舞绝人只出。。

他们发现了一条小溪。。两个人开心的喝了起来。。

狩猎和采集的工作,每天都要做了。。

金和银解决了口渴,响起了事物的问题。

很快天黑了。。金和银在一个破庙里住了虾类。。

金和银响起了女人,各自打着飞机和手枪。

写完玉。。天亮了。。金找了一些香蕉,银也弄到了渔网和匕首。

金说,我讨厌这样的原始生活。

银开始造飞船。

在固力果的带领下,地球生活趋于平淡。

早在一个月前回家乡,相约了刚从美国回来的高中同学张文博等同学聚会,虽过去一个月,但常常有些感慨无法言表。虽未同过班,但因高二时苏锡候老师对我的关照住进了教师楼与她成了邻居走得很近,处得也好,而且是那时还有任鹏、胡玉刚、凌雪chun、张文博几个几乎成了死党,课外周末或寒暑假都会在一起玩,主要是曾经很了解她,活泼开朗,头脑灵活,学习绝没有我努力但成绩属中上。他与任鹏走得就更密切,可以说是恋爱关系,在我看来他们肯定会结婚。

高中毕业后,各奔东西,我落榜进企业打工,任考入了交通学校,后听爱芳和上些同学说张文博高复后才考入杭州铁路学校读了本科,再后来听说与原高三(5)班的郑立云恋爱了,结婚了,郑立云去美国读博士了,再后来就听说她去美国陪读定居美国了,郑在通用汽车公司搞工程,生活条件很不错。

就这样很要好的同学朋友一别整整十八年,一直没任何联系,之间会有上些牵挂,想象着她在美国的生活和情景。所以7月3ri回临安后就迫不及待地邀请了她和爱芳,结果三个同学带着五个小孩从早到晚,从老残茶楼到肯德基,叙啊,聊啊,她除了谈到每天如何开车送孩子上学,接孩子回家,买菜做饭,再就是如何修养家园花草,偶尔会有出去找点活做补贴家用,但没有什么再去挑战突破的意思,而且在美国是很普遍的,她已完全适应了美国的生活,外表与我想象的距离还是很远:高中时的齐耳短发,简便的休闲上装和西装短裤,脸上未任何修饰,只是多添了皱纹。我是尤其兴奋,出来这么七年也很少与同学聚在一起,也因此而将工作全抛开了,总觉得过不了瘾。将近晚饭时间,又故将任鹏、严益森、凌雪chun、罗亚青、章方明、詹誉创等同学一一邀来,当然还有张文博的先生郑立云,结果来了十七八个,聊工作、聊孩子、聊同学情,个个兴奋。但期间很少有张文博的声音参与,与任鹏雪chun等曾经的死党们也没有什么沟通的话题,好象她只是我们同学的一个夫人而已,她可以说是地地道道的家庭主妇。

相夫教子,做个家庭主妇,让自己轻松点是大多数女xing的需求,我更是常常渴望,但如果真的全职太太也许不能适应,或根本不适合我!

何况象张文博这样的高学历的女xing呢曾接受专业教育最终只能养儿育女,相夫教子?在德美等发达国家没什么不正常,她们的货币是爱,为了孩子的幸福不惜一切。对于我个人也有这样的追求“我爱孩子,我愿意放弃工作”,但去实现又这么难!但对于中国社会觉得很不正常,在我看来至少是种资源浪费:想当年父母辛苦栽培是为了有出息,自己努力苦读是为了有份好工作,花了那么多的时间、jing力、金钱,但最终如果只能养儿育女不是太浪费了!

我常常教育员工:现在的女xing应学会干事,要有事业心,在很多方面要有du lixing:经济du li、jing神du li、社会关系du li,做到男女平等,也不至于被男人孤立抛弃。

要充满jing力,除了经常运动,还需要健康饮食。在中国做到这一点本来就不容易,尤其对于那些经常出席各种宴请和商务晚餐的人士。往往是一桌子菜,而且都不怎么健康,很容易聊着聊着就吃多了,孙玮在这种场合都尽量控制自己少动筷子。她有时还准备自己的饭盒,尤其是要坐飞机和火车的时候,里面装的是在bei jing院子里种的有机蔬菜。

公关公司从业人员的工作时间一般都很长,做到晚上9点对很多人来说是家常便饭。香港一家公关公司的首席执行长emmasmith就表示,控制工作时间很重要。她的员工从早上9点工作到下午6点,之后如果还在办公室,她就会去问他们为什么,是白天效率不高,还是工作量太大。smith女士说,我们的工作是要给客户提供有创意的意见,必须让员工休息好,下班做些有意思的事情,他们才能带着灵感回来。

&nbsdonck成为了这家女装品牌的首席执行长。虽然中国公司休假文化比较弱,但他坚信从工作中抽出一些时间最终能让公司受益。他说,当你回过头去看看自己如何取得成功时,基本上都不是靠长时间的工作,而是一些敏锐而独特的想法,而这些想法只有在jing力旺盛的时候才会萌发。他说,在结束夏ri假期后,他便带着对st.john未来发展策略的清晰计划回来重新投入工作。

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