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第三十四章 争取

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陈默调任行政总监,客服经理的位置便空了出来。

菲菲犹豫着要不要去向陈默提升职的事。她思忖着,虽然说连续三个月自己都获得最优评比第一,英语也有了进步,可是却没有管理经验。再说,如果认真计较起来,自己也没有做过特别重要的贡献,这样贸贸然去要求升职,会不会太唐突了?可是,如果不主动去提,这么难得的机会,要是失去了,得再过多久才能出现呢?

对比着客服经理的任职条件,貌似自己也不是全部都符合啊。菲菲有几次走到陈默的办公室门口,又转身走回来了。可是,这么在他门口转悠也不是办法呀。

陈默呢,一来是忙,无暇顾及;二来是对菲菲有意见,不想先主动搭理她。办完交接手续,搬进李德原来的办公室办公,他又要忙着装修新办公场地,确实也抽不出时间去猜测现在菲菲在想些什么。

这天,他刚看完装修的报价明细,有点口渴,拿了杯子打开门,刚好看到菲菲站在那儿,好象是要敲门的样子。

菲菲第N次站在陈默办公室门口,又在纠结要不要敲门进去找他谈,突然门打开了,陈默站在门口。

两人对望了一眼,陈默往后退开一步,说:“进来吧。”

菲菲只好走进去了。心里有点后悔一直在纠结要不要找他谈,却没打好和他谈的腹稿,现在面对着他,要怎么说才能一次成功呢?

陈默随手把门关了。

菲菲低着头傻站着不知道说什么好时,陈默却很快把手里的杯子放桌子上了,压抑了几个月的激情一下子迸发,快速把菲菲搂进怀里。

陈默这么出奇不意,完全出乎菲菲的意料,她正打腹稿呢,哪里想到他会这么急不可待?她却没想到已经把人家晾在一边三四个月了,陈默又是血气方刚,是个人都受不了。

耳边听着陈默轻微的喘气声,菲菲静静地站着。她想谈的公事,和他现在做的私事,很是不搭界。菲菲虽然没有挣扎,却也没有回应。

陈默渐渐冷静下来,便明白菲菲现在的心思不在感情上。他是一个很敏感的人,从细微处察言观色,是自小就会的了。既然菲菲不太情愿,他也便轻轻放开她,不过两人还是站得很近。

陈默问:“你找我有事吗?”语气已经比以前冷冰冰的样子好多了。

菲菲抬起头看着他,张了张嘴却什么话也说不出来。

陈默也在看他。不过他很快便看透她来找他的意图了。在心底里暗笑了一声后,陈默挺直了腰杆,跟刚才激情似火,柔情似水的神情大不相同,一副公事公办的模样,说:“关于客服经理的人选,总部还没有决定由谁担任。如果有通知,我会告诉你的。”

菲菲有点失望,张了张嘴,却什么也说不出来。

陈默拿过自己的杯子,说:“你去给我倒杯水来。”

菲菲点头答应了,拿着杯子出门朝饮水机的方向走去,边走边想要怎样才能把职位争到手呢?想起陈默激励自己争取最优评比的时候说过,要在DR升职,一是英语,二是沟通能力,现在自己这两方面都达到要求了,他的态度反而模棱两可起来,不由得一阵郁闷。

其实客服经理的人选并不是如陈默所说的“总部还没有决定”,而是他已经申报总部,也已经得到高必胜和负责HR的副总裁董越批准,只是任命书还没有下来而已。

在菲菲和俞敏两选一的抉择中,陈默实在颇费踌躇,自从得到自己即将升任行政总监的职务之后,他便开始考虑这个问题。如果菲菲进步没有如此神速,那倒不用考虑,直接升俞敏就是了。现在情况有变,综合素质上考虑,自然是俞敏优秀些,但是菲菲的学习能力强,又有韧性,不足之处是野心不足,在重要关口总得推动一下才成。凭心而论,他还是更看好菲菲,只是俞敏要怎么安排呢?若是稍有不慎,恐怕她会离开DR,那可不是陈默所愿意看到的。

俗话说无巧不成书,正当陈默为怎么安排俞敏而cao心的时候,俞敏却来找陈默诉苦,向陈默寻求帮助。

原来,俞敏的先生柯林接到了一笔风险投资,但是投资方却要求柯林把公司搬到深圳,理由是深圳的商业环境更适合所处行业的发展。

俞敏两夫妻刚在这个滨海城市买了房,准备在这儿长远发展,但是现在柯林出现事业上的转机,对于公司已经开业五年多却没有大发展的柯林来说,放弃这笔钱是不可能。俞敏却不想离开,也不想夫妻分居两地,所以最近一段时间,两人总闹矛盾。前段时间,俞敏还因此请了几天假。

但是柯林铁了心要这笔资金,他狂热地追逐资本,投资钱的天使投资人是他费尽心血才争取到的,怎么可能放弃?他对俞敏说:“我先去深圳,安顿下来后,你再辞了工作过来。”

俞敏在DR干得好好的,怎么愿意辞职?奋斗了那么久,眼看升经理的愿望就快实现了,怎么能说辞职就辞职?她便指责柯林:“你太自私了!”

柯林也说她:“太不会为我着想了。”

眼看着婚姻出现危机,俞敏自然而然地希望陈默能给她提供一些意见。

陈默在百忙之中,听到俞敏的诉说,眼前一亮。他想,或者可以通过把她调到深圳分公司上班,通过这样的方式把她留在DR。

于是,陈默问俞敏:“如果能调去深圳分公司工作,你去不去?”

“去深圳工作?”俞敏不是没想过,只是一般调任,由上级安排的多,个人申请而能顺利通过的,很少。

陈默说:“两地分居也不是办法,你先生不是坚决要去深圳发展吗?如果你能调去深圳分公司,工作的问题可以解决,又能不离开DR,不是挺好的吗?”

俞敏不无担心地说:“如果能调过去自然好,我担心调动不了呢。”

陈默问:“你愿意?”

俞敏点了点头。虽然她很想升经理,但是在经理和老公之中只能选择一个的话,她肯定会选择老公的。

陈默把电话打给深圳分公司的行政总监顾典,向他了解有没有中层的职务空缺。

顾典早听说陈默升总监,先恭喜了一番之后,便跟陈默开起了玩笑:“怎么这么问?难不成你要来深圳工作?”

陈默也毫不隐瞒,把俞敏的工作表现及最近遇到麻烦需调动职位的事说了。

既然是直接上司推荐的,顾典自然对俞敏的工作能力深信不疑,他在心中盘算了一会,问陈默:“她只是一个基层员工?”

陈默说:“是。不过作为客服经理的接班人,我培养了她一段时间。”

顾典哈哈大笑,说:“老弟这是为我培养人才呀。她什么时候来深圳,确定日期给我,我可以打报告要人。”

陈默也笑了,听顾典这意思,是同意了。他问顾典:“没问题。只是去了职位是……”

顾典说:“我这儿的行政主管已经打了辞职报告,我正愁找不到合适的人顶上呢。听你这么说,我觉得俞敏挺合适的。是你调教的,我放心。”DR一向有不同部门横向调动的先倒,由客服部调去行政部,也属正常。

陈默谢了顾典,把这好消息告俞敏。俞敏一听工作还是稳定,家庭也没影响,没口子的对感谢陈默。至于客服经理,她也就看开了。

这些,都是在暗中进行的,菲菲并不知道,还在忐忑不安,患得患失之中度过呢。她再迟钝,也看得出陈默抻着要她先低头,可是,如果让她为客服经理位子而讨好陈默,却有违她的本性。她是不屑为的。

两人就这样不冷不热的。任命书也没下来。

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