卓南成看到朴恩莲想收手，心里很高兴，但没想到朴氏联盟里有这么多的支持者。卓南成原本要给朴恩莲挖个坑，但是没想到自己也掉到了坑里。朴恩莲看到这么多的支持者，热情洋溢了起来。她发现如果能像妈妈一样处于整个朴氏联盟的人际关系脉络的枢纽位置，那不管是朴氏集团还是因连科技都将在自己的掌握中。朴恩莲决定把所有的精力都放在陆玉身上，把示范工程做好。

朴恩莲跟因连科技的董事们说自己太忙，不得不退出因连科技的管理。这个想法朴恩莲事先并没有跟卓南成商量，卓南成听到朴恩莲的话简直就像被打了一记闷棍。卓南成不明白一向控制欲和占有欲都很强的朴恩莲怎么突然变得这么洒脱，这么舍得放弃在因连科技耀武扬威的机会。他发现朴恩莲比自己早了一步，如果再有几个月的时间他就可以离婚加辞职彻底跟朴恩莲和因连科技撇清关系，但是现在他又完全处于了被动的状态。朴恩莲要退出管理工作，段葛积极反对，他说因连科技正在积极扩张中，目前只有朴恩莲有能力领导。莫文勇也表示反对，也说朴恩莲不适合现在退出。最后，朴恩莲表示暂时不退出因连科技的管理，但是只是暂时不退出，时机成熟的时候还是要退出。

卓南成需要在朴恩莲退出因连科技的管理之前离开因连科技。他找到高峻山和张之华，请他们向芃芃数据提要求让芃芃数据给卓南成安排一个办公室。目前高峻山、张之华和卓南成三个人在芃芃科技的股份之和仅次于柳氏集团，芃芃科技也就接受了高峻山和张之华的要求。卓南成开启了拿着因连科技的高薪去芃芃数据上班的奇怪状态。卓南成又以芃芃数据距离断剧庄园太远的理由而常回自己婚前的住所。

朴恩莲完全没有心思管理因连科技，她为了自己的“示范工程”全力以赴地把注意力放在了陆玉身上。

可是对于陆玉，一直都活在朴氏联盟的套路里，很多事情发生第一次、第二次或许没有察觉，但是发生三次以上的事情往往会做出与以前不同的反应。“示范工程”的方法还是那些方法，但是参与的人和所处的背景完全变了样。