参加公司营销团队负责人考试的人有八个，按照规定成绩排前三名的参加面试。

上午考试结束，参加竞聘的人员统一在党校食堂就餐，同时等待笔试结果。

下午两点，笔试成绩出来，丁乐排第一，费扬、常东也都顺利通过笔试，进入面试。面试先从支行行长、营销团队总经理开始。

面试组成员由总行党委班子以及党校教授1人组成。按照之前的抽签，丁乐第二个进去。

进入面试教室，丁乐首先进行了自我介绍，以及自己竞聘的岗位。

随后进入答辩环节，面试官发问，竞聘者回答，根据回答的内容打分。

首先是董事长肖华峰发问：“如果你竞聘成功，你将要采取哪些工作措施呢？”，肖华峰开门见山的问道。

丁乐顿了一下说：“如果我竞聘成功，将会主动出击，积极对接园区招商局，从招商引资的源头获取客户，提前介入，贴身服务。”

丁乐的发言让大家眼前一亮，这个年代，银行还处于强势地位，大多时候是等客上门，丁乐提出提前介入贴身服务的理念还是很新颖。

“能再详细说说吗？”行长杨宗培紧跟着发问。

“具体来说就是在园区招商局外出招商引资的同时，我们也可以一同参加，介绍我们银行能为入驻企业提供的金融支持。”

“一般企业在入驻园区后，从拍地建厂到购买机器设备都需要大量的资金，我们提前介入可以让企业节省大量资金，企业入驻的积极性就会大大提高，这对政府、企业、银行来说是三赢......”

丁乐说完具体的营销策略，接着又从宏观的角度对高新区的产业规划进行了分析。

海州高新区将重点以大数据、云计算、物联网为代表的新一代信息技术产业；以航空航天、高端装备为代表的军民融合特色产业以及以新能源、生物医药等为代表的新兴产业为招商引资对象。

丁乐认为这些企在创业初期如果能够获得足够的资金支持，经过四五年的孵化运作之后都可以登陆资本市场，海州银行参与企业共成长，未来则充满想象。

丁乐的话层次分明，言之有物，打动了所有的面试官，有的频频点头，有的干脆拿出笔来不停的记录，就连党校的教授对丁乐的观点也是赞叹不已。

为什么如此看好未来几年公司信贷的发展，丁乐还有最重要的一点理由藏在心中并未说出，也无法说出。

随着美国的次贷危机愈演愈烈，明年将成为全球性的经济危机，对全世界的杀伤力，仅次于1929年的大萧条。这场危机对中国经济的冲击巨大，国内经济增速快速回落，出口出现负增长，大批农民工返乡，经济面临硬着陆的风险。

为了应对这种危局，政府于2008年11月推出了进一步扩大内需、促进经济平稳较快增长的十项措施。经过初步匡算实施这十大措施，到2010年底约需投资4万亿元，这就是后世举世闻名的“四万亿计划”。

此计划的出台，不仅拉动了基础设施的建设，同时增加了对社会服务、民生需求的投入，有效地拉动中国国内的消费需求、促进进口增长。

丁乐想现在竞聘成功，利用几个月的时间磨合队伍，等明年11月政策一出，则快速出击，时间上正好。

从面试教室出来之后，丁乐口干舌燥，本来只有十五分钟的面试，居然拖到了三十分钟。他也不管场外下一个等候面试的人那诧异的眼光，他现在最想做的就是找个便利店，买一罐冰镇的可乐喝。