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第80章 不要新人

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华纳制片厂的办公楼二层的小会议室里,罗南召集了制片组开会,包括新加入的选角导演,足有十多个人列席了会议。

“布莱恩。”罗南看向一个三十多岁的外景地经理,问道:“关于外景地的选择,你有什么计划?”

棕发男人布莱恩立即说道:“我计划先在洛杉矶市区寻找,然后再去旧金山湾区看看。”

罗南皱眉问道:“为什么?”

布莱恩回答:“这些地方有观众熟悉的街区和建筑,观看电影时会产生亲切感,更有利于代入到影片之中。”

“你说的这些没错。”罗南雇佣的这位外景地经理,之前在数个大制作项目担任过外景地搜索员,工作经验相当丰富,但连续在大制作剧组工作,也造成了一定的思想僵化。他提醒道:“布莱恩,你说的这些非常适合大投资大制作项目,但《死神来了》的制片成本只有1500万美元!”

布莱恩挠了挠头,固有的思想一时转变不过来。

罗南干脆说道:“我们这是一部独立影片,预算有限,外景场地必须避开大城市,或者经济发达的地区。”

布莱恩终于回过味来,说道:“我明白了,这样可以节约场地费用开支。”

“没错。”罗南强调道:“去洛杉矶周边的小城镇看看,找到合适的拍摄场地,不仅要说服对方接受拍摄电影带来的不便,还要说服对方尽量少收甚至不收取费用。”

布莱恩没说话,却听出了这个老板的工作风格。

这是他第一次担任外景地经理,难免延续之前为大剧组工作时的思维。

面对这样一个死抠钱的老板,要做好说服人的准备。

但怎么说服人少收钱呢?美元可是真真正正的大众情人。

罗南这时又说道:“要让场地所有者相信,这部电影上映后对他是有帮助的,相信他是拍摄中重要的一份子,相信他的贡献是电影成功的重要保证。”

“呃……”布莱恩愣了一下,接着说道:“我明白了。”

貌似这次的老板工作风格有点不太一样。

罗南还没有说完:“每个外景拍摄场景,要有三到四个拍摄场地作为备选,以免发生意外情况!”他知道准备的越详细,拍摄时遇到的麻烦就越少:“你和你手下的人,要记录每个场地不同时段太阳的位置,附近停车场状况,场地所有者的合作态度,以及任何其他与拍摄可能相关的信息。”

布莱恩确定这位年轻的老板不简单,朗声说道:“没问题。”

罗南又看向选角导演杰森,问道:“演员招聘投放出去了吗?”

顶着光头的杰森说道:“我们在报纸上发了招聘广告,两大演员工会留下了招聘信息,还向业内大部分经纪公司发出了试镜邀请。”

“有回复吗?”罗南又问道。

杰森低头看了眼笔记本:“目前已经收到上百份演员简历,还有七家经纪公司做了回应。”

罗南点了点头:“截止到二月份,转入试镜阶段。”

在洛杉矶,想要成名的演员一抓一大把,如果时间拖的长一点,剧组收到上千份的演员简历都很轻松。

但其中大部分都是做着好莱坞明星梦的人,真正具有表演技巧的只是其中的少数,而在大银幕上能拿出令人信服的表现的,更是少数中的少数。

面对这么多试镜的人选,剧组必然要组织多次试镜。

这也是罗南专门雇佣选角导演的主要原因。

他有两个项目要运作,又要兼顾公司运营,还要学习充电,雇佣选角导演的资金,会为他节省大量时间,减轻不必要的负担。

罗南要做的,只是把握好最后一轮试镜即可。

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