应聘者甲：“我是个理财能手，十分擅长管钱，不会理财的人是智商低下的一种表现。”

吴良：“好的，下一个。”

应聘者乙：“您好，我叫孙小川，我毕业于美国斯坦福大学，毕业后回国，在一家国企工作了三年。”

吴良：“喜欢花钱吗？会花钱吗？舍得花钱吗？”

应聘者乙：“我是一个自控能力极强的人，十分懂得理财，不该花的，绝对不会花半分钱。”

吴良：“好的，你很棒，但不适合我们公司，下一个。”

应聘者丙：“您好，我叫井天一，毕业于日本早稻田大学，在校期间攻读经济学，在学术论坛发表多篇论文。”

吴良：“喜欢花钱吗？会花钱吗？舍得花钱吗？”

应聘者丙：“我认为不懂得理财的都是不理智的疯子，我是一个极其自律的人，绝对不会把钱浪费在不必要的东西上。”

吴良：“好的，下一个。”

应聘者丁：“您好，我叫周浩然，毕业于宾夕法尼亚大学，在校期间主攻管理学，选修经济学，毕业后回到华夏国，在一家外企任职财务部门主管。”

吴良：“喜欢花钱吗？会花钱吗？舍得花钱吗？”

应聘者丁：“我这人比较理性，从不多花一分钱，即便跟女同学出去吃饭也是AA制。”

吴良：“很好，活该你单身，下一个。”

吴良淘汰了很多应聘者，其中不乏高学历者，还有阅历丰富资历深的社会人才。

并不是说这些人不够优秀，只是这些人并不符合他的招聘条件。

他需要一个懂得花钱并且善于花钱的鬼才，可以没有高学历，但必须有舍得花钱的能力。

吴良始终相信，只要运营方式得当，然后狠命的砸钱，不吝惜钱财，对公司而言，不见得就没有好处。

已经拒绝了很多高学历者了。

“这……这不会吧……”

人事部经理汗颜，他很想吐槽。

“那个宾夕法尼亚大学和早稻田大学毕业的，都很不错，各方面的条件也很好，就这样档次高的都不被录取，有点说不过去了。”

接连淘汰了多名高学历、高智商的应聘者，人事部经理的脸色，变得很郁闷。

如果让他来选的话，肯定录取这些高学历的人。

他的思维，只是普通人的思维，根本就不懂吴良的用意。

人事部经理，想对吴良提点建议，尽管他知道这建议被采纳的几率很小。

但是招聘会并没有结束，还有后续的招聘者，人事部经理选择继续观望一阵。

可是，接下来吴良又拒绝了三名高学历的人才，本来人事部经理已经不怎么抱希望了。

他认为一个正常的求职者，根本无法满足吴良的招聘条件。

大家都是力求理财，力求省钱，而吴良却要求会花钱，舍得花钱，不在乎钱。

确实是一般人根本无法接受。就在大家都以为今天的招聘会要以失败告终时，走进来一个人。