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第一百一十五章公司状况

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而关山,仍然是后勤部长,职位没有改变。

一般来说,管后勤都是个肥差,但是就现在的启明科技来说,这个位置就是个闲差,基本没什么事情做,而关山,也比较悠闲。

而刘海,就比较有意思了,之前吕阳安排的他是作为客服部的主管,满足了他的愿望。

但是余清薇和赵鹏辉正式接手管理公司之后,第一个和吕阳商量,调换岗位的,就是他。

开始余清薇和吕阳说的时候,吕阳还没在意,说让余清薇自己决定就行。

而赵鹏辉正式开始工作之后,再次和吕阳联系,提到了这个问题,才让吕阳产生了好奇。

一了解,才发现。

原来是刘海这货骚扰下属,也就是那群妹子客服。

他倒是有色心没色胆,其实也没干什么,就是废话太多,一直就是那种逮着客服妹子就狂聊,本来客服妹子也肯定是愿意和自己上级多聊聊的,可是一聊起来,刘海就不停,没完没了的,这谁受的了啊?

更是猥琐的是,别人客服妹子工作,他就坐在一边一直看着。

虽然什么都没做,可是也够让人崩溃的了。

了解到事情的吕阳,都有些无语了,这刘海这死胖子,还真的是没瞎了他那猥琐模样,这些个事情都做的出来。

最后没办法,再加上赵鹏辉和余清薇两个专业管理公司的人,重新将公司结构梳理了一遍,将客服部,并入了游戏运营部门。

所以只能对刘海换个位置,换成了营销部门。

这营销部门,同时还兼顾宣传公关等等。

刘海的性格,做这个倒也挺合适。

当然,在吕阳的预想中,这三个人,他都是打算将来给他们一个子公司,分公司,甚至是如果启明科技成为集团,那这三个人,说不定还要独掌一个公司。

所以,吕阳是照着培养企业领导人的方向在培养这三人的。

站在这走廊上,不远的地方,就是三人各自的办公室,想了想。吕阳也没有去找这三个人,而是顺着楼梯就下去了。

“吕总…”

“吕总好……”

一下到三楼,员工就多起来,吕阳一到第三层,顿时就有数个员工给吕阳打招呼。

虽然可能他们都是第一次见吕阳,但是每层楼最显眼的墙上,贴着的公司结构图最上方,就有着吕阳一张比较大的图片,图片下印着“法人代表”

这照片只要是公司员工,自然天天都能看到。

而吕阳又是公司的所有人,能不让员工牢牢记住他的模样嘛?

每逢有员工给吕阳打招呼,吕阳都带着笑容点头回应道:“嗯,你好”

不过这一路走过去,到二楼的时候,吕阳就仅仅只是点头微笑了,人太多,反复说起来着实很累。

从四楼走到一楼,将整个公司都仔细的逛了一圈,看了一遍。

对于公司此时的状况算是有些了解。

公司的环境自然不用多说,毕竟是同一栋写字楼,不同楼层,装修风格还是相差不多的。

而吕阳,也挺喜欢这种简约大气的风格。

吕阳将观察的重点,放在了公司的员工上面。

这观察的结果,让吕阳有些皱眉,也不知道是没有做入职培训,还是因为没有足够的磨合,导致员工之前没有一定程度的默契。

让吕阳看到的状况是所有员工似乎都有事情在做,都有事情在忙,但是有些手忙脚乱了,就像是个乱头苍蝇似的胡乱撞,虽然看起来很急,很忙,但是效率很低。

整个公司,就是一个团队,是一个大型机器,每个员工都是必要的部件,可是现在这些部件配合毫无默契,就相当于是这大型机器的部件根本就还没拼在一起,只是像堆垃圾似的,堆了一堆,可是这样有什么用?

其实想想也是,这些人,从各种地方来,互相完全是陌生的,怎么能配合?

而且公司根本就没有老员工从中调剂,导致这个磨合时间,也会非常长。

效率真的是无比低下,但是没办法,这就是操之过急的弊端,能不崩盘已经全仰仗余清薇和赵鹏辉的能力了。

吕阳对此,也无可奈何,只能先挺过这段时间,再慢慢的培养员工归属感,认同感,培养默契度,对公司所有员工进行调整。

吕阳想着,摇了摇头,没在继续看下去,而是转身前往地下室。

原来,公司租的并不仅仅是四层楼,还有地下室

不过知道地下室的人,并不多,整个公司,也寥寥几个。

因为这地下室里,放着的就是启明科技最重要的东西-服务器!

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